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太原市政建設(shè)集團有限公司開展2022年度基層黨建、行政工作考核 發(fā)布時間:2023-01-13 16:31:11  來源:本站  閱讀:29536

 1月9日至11日,太原市政建設(shè)集團有限公司對各基層單位、項目部及機關(guān)部室2022年度目標責任書完成情況進行了考核,全面總結(jié)工作,明確努力方向。

 1月9日、10日,集團公司班子成員帶隊的六個考核組對基層單位、項目部的黨建、行政工作進行了考核,各基層單位、項目部經(jīng)理分別圍繞企業(yè)管理、施工生產(chǎn)、產(chǎn)值利潤等方面的工作、取得的成績及存在的不足,各基層黨(總)支部書記圍繞黨建工作主要做法及實際成效進行了匯報,并提出了2023年工作思路。

 1月11日,集團公司全體班子成員和基層五個考核組對機關(guān)各部室工作進行了考核,各部室負責人匯報了全年主要工作和特色亮點,并提出了下一步工作目標。

 考核中,集團公司黨委書記、董事長郝東輝作了重要講話,對機關(guān)各部室提出了具體要求,一是進一步加強工作主動性。要勤于思索、付諸行動,積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo),主動提出合理化建議,圓滿完成交辦的工作任務(wù);二是進一步加強責任擔當。要不斷提高履職盡責能力,承擔好承上啟下的橋梁作用,充分發(fā)揮部室職能;三是進一步加強工作創(chuàng)新。要結(jié)合工作實際,創(chuàng)新工作機制與方法,確保各項工作高效開展;四是進一步加強作風建設(shè)。要著力提升服務(wù)水平與質(zhì)量,切實服務(wù)好基層,展現(xiàn)機關(guān)良好形象。

 同時強調(diào),2022年,集團公司面對錯綜復(fù)雜的疫情局面,前所未有的運營資金壓力,全體干部職工目標一致、迎難而上,共同承壓奮進,化解風險矛盾,優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)。2023年,全體干部職工要充滿信心、緊抓機遇,解放思想、擔當務(wù)實,穩(wěn)字當頭、守牢底線,確保圓滿完成全年各項目標任務(wù),為再現(xiàn)“錦繡太原城”盛景持續(xù)貢獻市政力量。